徐州市人事局 徐州市衛(wèi)生局
2010年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員簡章
根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)的工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員208名。為做好本次招聘工作,特制定本簡章。
一、招聘范圍、對象和報考條件
(一)招聘范圍
市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位(具體見職位簡介表)
(二)招考對象
1.應(yīng)聘人員必須為2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2008年、2009年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。大專學(xué)歷限徐州市戶籍(生源),本科及以上學(xué)歷不受戶籍(生源)限制。
2.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人、2007-2010年新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;在2006-2010年國家和我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、本科及以下學(xué)歷的年齡不超過30周歲(1980年3月5日以后出生);碩士以上學(xué)位研究生不超過35周歲(1975年3月5日以后出生);副高級職稱年齡不超過40周歲(1970年3月5日以后出生);正高級職稱年齡不超過45周歲(1965年3月5日以后出生)。
4、具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報考職位所需資格的條件(具體見職位簡介表)
二、報名時間、地點、方式
(一)報名時間:2010年3月5日—6日上午9:00-12:00下午1:00-5:00
(二)報名地點:徐州市人才賓館(西安南路蘇堤小區(qū))
(三)報名方式:考試報名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行,同時按規(guī)定繳納筆試費用98元。
三、報名提供材料
應(yīng)聘者如實填寫《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一),每位應(yīng)聘者限報一個職位。
提供材料:1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明(??飘厴I(yè)生提供);2.相關(guān)學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書);3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書,研究生學(xué)歷須提供六級證書;4.各種《榮譽證書》原件及復(fù)印件各一份;5.一吋彩色免冠同底版近照4張;6.往屆畢業(yè)生須提供檔案存放地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)亟值篱_具的未就業(yè)證明;7.報考護(hù)理專業(yè)往屆生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;應(yīng)屆生辦理聘用手續(xù)時,須提供有效合格成績單,否則取消聘用資格。8.具有副高級以上職稱的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽證書》原件及復(fù)印件各一份。
四、報考專業(yè)、職位及要求
詳見《2010年徐州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡介表》(附件二)。
五、考試
(一)筆試
所有報名者均需參加筆試。筆試由市人事局、市衛(wèi)生局共同組織實施。
1.公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置22個專業(yè)(見附件三)。考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定大綱和教材。
2.筆試時間:2010年3月27日(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
3.筆試地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),3月20日到人才賓館315室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(西安南路蘇堤小區(qū))。
4.筆試成績于2010年4月30日前在徐州市人事人才網(wǎng)(www.xzrsrc.gov.cn)和市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。
5.筆試結(jié)束后,研究生學(xué)歷及以上職位不設(shè)筆試成績合格線,按招聘職位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選(達(dá)不到1:3比例的職位,不予調(diào)劑);本科學(xué)歷及以下的職位筆試成績60分為合格線,按招聘職位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選(達(dá)不到1:3比例的職位,不予調(diào)劑)。
(二)面試
1.面試由市衛(wèi)生組織實施。市人事局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)??荚噧?nèi)容以專業(yè)實踐技能為主。面試具體時間和地點以書面形式通知考生本人。
2.面試成績?yōu)榘俜种?。面試成績?jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后,當(dāng)場通知考生本人。
(三)總成績
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績,按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢和考核由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
招聘體檢工作,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
因體檢、考察不合格及考生自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時間為7天。
八、聘用審批
對公示結(jié)果沒有異議的,經(jīng)市衛(wèi)生局審核后,報市人事局審批(附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)??荚嚻赣萌藛T試用期一年,試用期考察不合格的,解除聘用合同。
擬被聘用的醫(yī)務(wù)人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅決按照本簡章程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話:市人事局0516-83732486,市衛(wèi)生局0516-85583109)。
本簡章由市人事局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0516—85583139、83732198。
二0一0年二月二十一日