徐州市傳染病醫(yī)院圓滿完成2017年度醫(yī)德考評(píng)工作

　　為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高全院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，近日徐州市傳染病醫(yī)院完成2017年度醫(yī)德考評(píng)工作，考評(píng)結(jié)果將歸入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
 

　　按照市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)德考核工作要求，醫(yī)院指派行風(fēng)辦專人負(fù)責(zé)醫(yī)德考評(píng)工作，積極參加市衛(wèi)計(jì)委行風(fēng)辦組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子化考評(píng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)系統(tǒng)個(gè)人信息管理、平臺(tái)運(yùn)用維護(hù)、角色權(quán)限及帳號(hào)管理；考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、考評(píng)流程和個(gè)人類別管理；人員檔案和考評(píng)管理、查詢統(tǒng)計(jì)管理及數(shù)據(jù)同步等應(yīng)用管理培訓(xùn)，為順利開展醫(yī)德考評(píng)工作打下基礎(chǔ)。同時(shí)醫(yī)院制定了《醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案》，成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，考評(píng)辦公室具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作。從日常醫(yī)德行為加減分標(biāo)準(zhǔn)、十八項(xiàng)組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、八項(xiàng)一票認(rèn)定較差標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考評(píng)。院屬各科室、各部門人員認(rèn)真填寫考核表，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，科室負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人平時(shí)的工作表現(xiàn)，認(rèn)真加分、打分、定等次。院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室定格的基礎(chǔ)上，結(jié)合行風(fēng)等方面的材料，在患者表揚(yáng)信、感謝信、住院病人滿意度調(diào)查、拒收患者財(cái)、物等及電臺(tái)、廣播、報(bào)紙表揚(yáng)的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。經(jīng)過院、科兩級(jí)考評(píng)、院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，65名同志獲醫(yī)德考評(píng)優(yōu)秀。
 

　　通過醫(yī)德考評(píng)，全院職工牢固樹立了忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)、全心全意服務(wù)患者的意識(shí)，也為全院廣大干部職工樹立了榜樣。全院職工將醫(yī)德考核為契機(jī)，弘揚(yáng)以德為先、履職盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，共同開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。

 

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