注重管理人才培養(yǎng) 助推醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展——徐州市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心護(hù)理管理后備人才選拔

　　徐州市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心（徐州市傳染病醫(yī)院）始終秉承人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，助推醫(yī)院發(fā)展。為更加適應(yīng)三級(jí)醫(yī)院發(fā)展需要，加快護(hù)理管理人才培養(yǎng)，完善護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，醫(yī)院在5.12前期公開(kāi)選拔競(jìng)聘護(hù)理管理后備人才。

　　院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，研究制定選拔考評(píng)方案，通過(guò)綜合能力（平時(shí)理論+核心能力+業(yè)務(wù)及管理能力測(cè)試）、民主測(cè)評(píng)、行政能力測(cè)試、演講述評(píng)等環(huán)節(jié)選拔優(yōu)秀管理人才。

只要你勇于挑戰(zhàn)自我，只要你敢于展現(xiàn)自我，這里就是你的舞臺(tái)，這里就可以贏得機(jī)會(huì)?？矗齻?cè)谝唤z不茍的操作；看，她們?cè)跓崆榧ぐ旱难葜v；看，她們?cè)跈C(jī)智幽默的答題......這就是我們護(hù)理姐妹們的風(fēng)采，這就是我們徐州市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心護(hù)理隊(duì)伍的風(fēng)采。

　　醫(yī)院為廣大干部職工提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，充實(shí)了護(hù)理管理后備人才庫(kù)，建立了一支用心做事，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的管理干部隊(duì)伍。
   
                          政工科 孫慶