徐州市傳染病醫(yī)院舉辦第二屆護(hù)理管理后備人才選拔賽

　　為滿足臨床護(hù)理工作需要，加快護(hù)理人才的培養(yǎng)，建設(shè)好醫(yī)院臨床?？谱o(hù)理、護(hù)理教育、護(hù)理科研和護(hù)理管理隊(duì)伍的后備人才庫，以促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。徐州市傳染病醫(yī)院舉辦第二屆護(hù)理管理后備人才公開選拔活動(dòng)，全院共有22名護(hù)理骨干參加此次公開選拔。

　　本次選拔以愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)作為護(hù)理骨干評選的先決條件，本著公平、公正、公開、競爭的方式進(jìn)行。設(shè)有綜合能力、民主測評、行政能力測試及演講等環(huán)節(jié)，其中行政能力測試和演講環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，由院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理專家擔(dān)任評委。此次演講的主題是《假如我是一名護(hù)士長》，22名護(hù)理骨干以飽滿的熱情，根據(jù)自己的工作心得各抒己見，向評委們展現(xiàn)了各自的競聘優(yōu)勢、工作實(shí)績以及溝通協(xié)調(diào)與處理能力，演講內(nèi)容生動(dòng)貼切，充分展示青年護(hù)理人的優(yōu)秀風(fēng)采和她們的專業(yè)素養(yǎng)及管理才能。

　　通過層層測試和選拔，最終有6名表現(xiàn)突出的護(hù)理骨干進(jìn)入醫(yī)院護(hù)理管理后備人才庫。

　　護(hù)理管理人才庫的建立，是傳染病醫(yī)院強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)護(hù)理創(chuàng)新的的一項(xiàng)舉措，為提升護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高護(hù)理管理水平、提升醫(yī)院綜合服務(wù)力、促進(jìn)和推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展起到積極作用。