第三章 違法行為及其適用的政務處分
第二十八條 有下列行為之一的，予以記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除:
(一)散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽的言論的;
(二)參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;
(三)拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的;
(四)參加非法組織、非法活動的;
(五)挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的;
(六)利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的;
(七)在對外交往中損害國家榮譽和利益的。
有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開除。
公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。
第二十九條 不按照規(guī)定請示、報告重大事項，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過。
篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職:
(一)違反民主集中制原則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者拒不執(zhí)行、擅自改變集體作出的重大決定的;
(二)拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的。
第三十一條 違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的，予以撤職或者開除。
第三十二條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除:
(一)在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關規(guī)定的;
(二)弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者其他利益的;
(三)對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權利的行為進行壓制或者打擊報復的;
(四)誣告陷害，意圖使他人受到名譽損害或者責任追究等不良影響的;
(五)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的。
第三十三條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除:
(一)貪污賄賂的;
(二)利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取私利的;
(三)縱容、默許特定關系人利用本人職權或者職務上的影響謀取私利的。
拒不按照規(guī)定糾正特定關系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且不服從職務調(diào)整的，予以撤職。
第三十四條 收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十五條 有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職:
(一)違反規(guī)定設定、發(fā)放薪酬或者津貼、補貼、獎金的;
(二)違反規(guī)定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的;
(三)違反規(guī)定公款消費的。
第三十六條 違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
第三十七條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的，予以撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
第三十八條 有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職:
(一)違反規(guī)定向管理服務對象收取、攤派財物的;
(二)在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的;
(三)在管理服務活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的;
(四)不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的;
(五)其他侵犯管理服務對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。
有前款第一項、第二項和第五項行為，情節(jié)特別嚴重的，予以開除。
第三十九條 有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除:
(一)濫用職權，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的;
(二)不履行或者不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作的;
(三)工作中有形式主義、官僚主義行為的;
(四)工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的;
(五)泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私的。
第四十條有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除:
(一)違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的;
(二)參與或者支持迷信活動，造成不良影響的;
(三)參與賭博的;
(四)拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的;
(五)實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的;
(六)其他嚴重違反家庭美德、社會公德的行為。
吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。
第四十一條 公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象，損害國家和人民利益的，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應政務處分。
蘇公網(wǎng)安備32030302000502號