崗位職責(zé)：
院辦公室職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，認真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)文件、報告、計劃、總結(jié)等起草工作，做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。
三、負責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱及保管等工作，摘錄文件主要內(nèi)容擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。
五、做好印鑒、打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。
六、按時安排好總值班表。
七、負責(zé)會議室管理工作，保持好院長、書記辦公室的清潔衛(wèi)生。
八、負責(zé)行政公章的使用、管理工作。
九、負責(zé)微機及復(fù)印機的管理。
十、負責(zé)部門的檔案管理工作。
十一、負責(zé)全院車輛管理工作。
院辦公室主任職責(zé)
一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
五、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進工作。
六、負責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
工會主席職責(zé)
一、在院黨總支及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院工會工作。
二、組織、籌備召開醫(yī)院工會委員會、職代會等有關(guān)會議，搞好評比、表彰工會積極分子的工作。
三、深入基層了解群眾的呼聲，認真為職工說話辦事，切實維護職工的合法權(quán)益。
四、安排好重大節(jié)日的文娛活動，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動。
五、協(xié)同有關(guān)職能部門做好職工的集體福利工作。
六、組織工會干部圍繞黨的中心工作對職工進行政治思想教育。
七、承辦院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
工會副主席協(xié)助主席做好工作。
工會組長職責(zé)
一、在黨支部、院工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下，做好工會的各項工作。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及院工會制定的有關(guān)規(guī)定，配合黨的中心任務(wù)，做好會員的思想政治工作。
三、加強工會組織自身建設(shè)，遵照工會章程，按期改選分會委員會，充分發(fā)揮分會委員會的作用，做好發(fā)展新會員工作。
四、負責(zé)主持本部門工會委員會的日常工作，制定分會工作計劃，起草工作總結(jié)，并及時向院工會匯報工作。
五、經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，傾聽廣大群眾的要求和建議，充分發(fā)揚民主，切實維護職工的合法權(quán)益和根本利益。
六、配合院工會及有關(guān)部門搞好職工福利工作。
七、承辦院工會及工會主席交辦的其它任務(wù)。
工會委員會職責(zé)
一、在院黨總支及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地做好工會各項工作。
二、認真組織廣大職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。
三、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以醫(yī)療為中心，積極做好本職工作，全心全意為病員服務(wù)。
四、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會員的工作，負責(zé)工會會員管理及工會積極分子的評選工作。
五、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
六、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難。
七、負責(zé)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)，不斷提高青年職工的思想文化素質(zhì)。
八、認真貫徹上級關(guān)于加強工會工作的決定，加強民主管理，建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護職工主人翁地位。
九、接受黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職工切身利益事
團總支書記職責(zé)
一、在院黨總支和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持團總支的日常工作，并對團總支工作全面負責(zé)。
二、主持召開團的會議，及時傳達黨組織和上級團組織的決議和指示。研究、規(guī)劃共青團的工作并督促檢查決議的執(zhí)行情況。圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用。
三、根據(jù)團總支的工作計劃，經(jīng)常督促并協(xié)調(diào)各團支部開展工作，組織基層團干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，研究團的工作特點和規(guī)律，探討工作方法和途徑，不斷提高基層團干部的思想水平和工作能力。
四、經(jīng)常向黨總支和上級團組織請示、匯報工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得聯(lián)系，以爭取各方面對共青團工作的支持。
五、了解和反映團員青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，及時研究、積極引導(dǎo)并有針對性地開展思想教育工作，教育團員青年向雷鋒、白求恩學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，積極完成本職工作，全心全意為病員服務(wù)，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，樹立新的社會道德風(fēng)尚。維護他們的合法權(quán)益，關(guān)心他們的生活，組織開展豐富多彩的文體活動。
六、抓好團的組織建設(shè)，組織優(yōu)秀團員和先進團支部的評選工作，制定并完善團的管理制度。
七、做好新團員的發(fā)展和超齡團員離團工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)關(guān)系，并對違紀(jì)團員情況進行調(diào)查了解，提出處理意見。
八、經(jīng)常深入基層，保持與其他行政、群眾組織的密切關(guān)系。
九、簽發(fā)以團總支名義上送、下發(fā)的文件材料。
十、接受院黨總支和上級團委交辦的其他工作。
團總支副書記協(xié)助團總支書記作好上述工作，團總支書記不在的時候，代理書記的工作。
團支部職責(zé)
一、在黨支部和院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本支部團的組織建設(shè)和思想建設(shè)，負責(zé)主持團支部的日常工作，并對團支部工作全面負責(zé)。
二、負責(zé)召集支部委員會和支部團員大會傳達貫徹院團委的工作布署，研究安排團支部的工作。
三、了解、掌握團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，幫助團員青年排憂解難，經(jīng)常傾聽他們對團支部工作的意見和建議，并負責(zé)落實。
四、負責(zé)制定團支部工作計劃并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、黨支部和院團委匯報工作，積極組織本支部的團員青年參加院團委組織開展的活動。
五、同有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團支部工作開展。
六、抓好團支委的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，加強團結(jié)，注意調(diào)動每個委員的積極性，督促和幫助各委員做好分管的工作。
七、了解本支部團員青年的思想狀況，聽取意見和要求，帶領(lǐng)團員青年開展各種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。
八、經(jīng)常組織各種形式的教育活動，如上團課，辦黑板報等，教育團員青年向雷鋒、白求恩學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，積極完成本職工作，全心全意為病員服務(wù)，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立新的社會道德風(fēng)尚，，在本職崗位上努力成才。
九、圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，積極組織團員青年開展社會公益活動和義務(wù)勞動。
十、處理團組織的日常院務(wù)，做好團員的統(tǒng)計，按時收繳團費，辦理超齡離團手續(xù)。
十一、接受黨支部和院團委交辦的其它工作。
團支部副書記協(xié)助團支部書記做好上述工作，團支部書記不在的時候，代理書記的工作。
政工科職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行黨的組織、人事工作的方針政策，積極開展思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見;
二、負責(zé)全院組織人事、黨建、職工教育等方面的具體管理工作;
三、負責(zé)制定黨員教育計劃、黨的組織活動計劃和全員政治教育計劃，并認真抓好落實工作;
四、做好黨風(fēng)、行風(fēng)和文明行業(yè)創(chuàng)建等規(guī)劃，并認真抓好落實工作;
五、堅持黨管干部原則，加強干部、職工教育，做好干部的選拔、考核、管理和專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評、聘、考核等基本工作，負責(zé)全院職工的勞動工資管理套改及離退休管理工作;
六、抓好黨員隊伍管理，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，做好對預(yù)備黨員、積極分子的考察、培訓(xùn)和初審工作，加強積極分子隊伍建設(shè);
七、負責(zé)全院黨建和精神文明建設(shè)工作檔案資料的搜集、管理及歸檔工作;
八、協(xié)調(diào)院工會、團支部的工作。
總務(wù)科工作職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)后勤保障工作，對總務(wù)工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
二、對醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和發(fā)展計劃，對本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設(shè)，結(jié)合本科實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、教育后勤職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后期保障服務(wù)。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題;指導(dǎo)班組長和有關(guān)人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責(zé)，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。
四、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)院部意見，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建項目管理規(guī)定，負責(zé)對基建工程施工和其它事項的管理。
五、定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報大型設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達標(biāo)，水、電、氣供應(yīng)正常。
六、堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應(yīng)工作，把好采購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
七、組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
總務(wù)科科長職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院后勤總務(wù)工作，對所屬班組和人員，按職責(zé)要求，進行制度化、規(guī)范化管理，經(jīng)常對其完成任務(wù)的情況進行督促檢查。
二、教育全體職工樹立后勤工作必須以病人為中心和服務(wù)于臨床第一線需要的指導(dǎo)思想，不斷完善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運轉(zhuǎn)正常。
四、負責(zé)全院被服(包括洗滌、消毒、縫紐、修補等)的供應(yīng)管理工作。
五、負責(zé)后勤物資的采購、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報廢處理更新的工作。
六、負責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
七、負責(zé)污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
八、負責(zé)院容院貌建設(shè)，綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快，綠化面積和質(zhì)量要達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),院內(nèi)秩序井然，道路平整，排水通暢。
九、負責(zé)全院被服消毒、縫紉、修補供應(yīng)的管理工作，按時清點，帳物相符，丟失和損壞有登記、有處理。
十、負責(zé)短期臨時用工的管理工作，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴(yán)格要求，根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)律，合理安排，文明施工。
十一、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療和有關(guān)部門的要求，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)實情況制定具體計劃，解決工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
十二、負責(zé)檢查督促規(guī)章制度的落實。主持全科的基礎(chǔ)考核，并進行獎懲。
十三、認真組織全科各類人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好職工崗位技術(shù)培訓(xùn)與考核，不斷提高后勤職工隊伍的整體素質(zhì)。
副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
護理部職責(zé)
一、 在院長或副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理護理部，負責(zé)全院的護理業(yè)務(wù)和行政管理。
二、 負責(zé)制定護理工作的長遠規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計劃組織落實。
三、 負責(zé)制定和修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施檢查指導(dǎo)工作，不斷分析評價、提高創(chuàng)新。
四、 建立和健全護理組織系統(tǒng)，合理配備人員，與人事部門合作搞好護理人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲工作。實施護理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高護理管理人員和護士的素質(zhì)。
五、 教育護理人員熱愛專業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解決實際問題，以充分調(diào)動積極性。
六、 定期檢查評價護理質(zhì)量，防止差錯事故的發(fā)生。
七、 組織領(lǐng)導(dǎo)護理業(yè)務(wù)學(xué)生及進修人員的臨床教學(xué)，認真完成教學(xué)與實習(xí)計劃。
八、 組織護理科研和技術(shù)革新，并結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗，開展學(xué)術(shù)交流。
醫(yī)務(wù)科職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療，業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施。
四、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
七、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
九、開展教學(xué)、科研工作。
檢驗科主任崗位職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。
二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯事故。
四、參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。
五、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進度,總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進各種檢驗方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。
副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
藥劑科主任職責(zé)
一、在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后交采購中心組織實施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
七、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
八、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
九、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
十、確定本科人員輪換和值班。
副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)療器械科科長職責(zé)
一、在院長(分管院長)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作。
二、負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
三、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
五、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
六、負責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科長參照并協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
財務(wù)科工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本院的財務(wù)工作。樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
二、貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。
三、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院的特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
四、根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
五、按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。
六、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，清除浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其它有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
行風(fēng)辦工作職責(zé)
一、在院組長及分管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展行風(fēng)建設(shè)的各項工作。
二、組織、協(xié)調(diào)各科室行風(fēng)教育活動、會議轉(zhuǎn)發(fā)各種行風(fēng)文件。
三、負責(zé)處理病員意見箱，各科行風(fēng)工作小組反饋的意見。
四、不定期邀請院外行風(fēng)監(jiān)督員來院參加行風(fēng)會議。
五、及時完成主管、部分和院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。
審計科工作職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律、法規(guī)和政策以及本單位的規(guī)章制度，對本單位的財務(wù)活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督，獨立行使內(nèi)部的審計監(jiān)督權(quán)，對本單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并報告工作。其主要任務(wù)和職責(zé)：
一、對本單位財務(wù)收支、資金執(zhí)行情況以及使用效益進行監(jiān)督
審計;
二、參與并監(jiān)督醫(yī)院成本核算以及各科室效益分配工作;
三、對萬元以上大型設(shè)備醫(yī)療器械配置的可能性和效益性進行
監(jiān)督;
四、對本單位的基建投資項目、修繕項目進行監(jiān)督審計;
五、對本單位內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進行評審;
六、對本單位對外經(jīng)濟合同的簽定和執(zhí)行情況進行評審;
七、配合上級部門或有關(guān)部門進行專題調(diào)查審計。
八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
采購辦的職責(zé)
一、自覺遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
二、堅持公開、公正、公平的原則。大宗物資采購采用集中招標(biāo)或集體議價竟標(biāo)的形式，公開透明、公正競爭、公正選擇，杜絕暗箱操作。
三、堅持有證準(zhǔn)入、無(缺)證禁止的原則。物資采購時嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行索證和驗證，供貨方如證件不全，禁止采購。一次性衛(wèi)生材料的采購除保證三證(衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、營銷員證)齊全外，必須有消毒日期、方式、標(biāo)志等。
四、堅持周密調(diào)研、充分論證的原則。醫(yī)療器械、設(shè)備、基建物資采購前，必須進行調(diào)研和論證，充分了解供貨方的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品信譽、市場結(jié)構(gòu)狀況等，做到心中有數(shù)，防止盲目性。
五、堅持貨比三家、競價選優(yōu)的原則。議價、競價采購批量物資、大型設(shè)備時，參加競價的單位要在三家以上，優(yōu)中選優(yōu)。物資采購定點單位的選擇，也以此辦理。
六、堅持違反程序、即行終止的原則。所有采購工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范程序進行，如有違反，采購委員會確認后，立即終止和糾正采購行為。
七、堅持廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律的原則。采購辦公室工作人員實行“六公開”、“五不準(zhǔn)”制度。“六公開”即公開進貨渠道;公開進貨品種、數(shù)量;公開價格;公開進行業(yè)務(wù)洽談;公開驗收結(jié)果;公開扣率、讓利、宣傳費、論證費、實驗費。“五不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)公開或暗示索賄、受賄;手續(xù)不合格、發(fā)票不符合要求不準(zhǔn)付款;計劃、采購、驗收不準(zhǔn)一人代替完成;不準(zhǔn)私自更改采購計劃;不準(zhǔn)私自參加有關(guān)公司邀請的吃、玩、旅游和各種發(fā)布會、座談會等。
八、堅持責(zé)任追究的原則。物資采購實行質(zhì)量保證和廉潔保證制度。堅持“誰采購，誰驗收，誰負責(zé)”的責(zé)任制，出現(xiàn)問題，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
信息科職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的信息管理工作和對微機室、圖書館、統(tǒng)計室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)。
二、充分發(fā)揮醫(yī)院各類情報和統(tǒng)計資料的作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。
三、及時、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計分析工作。
四、做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。
五、做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)。
六、負責(zé)微機的維護保養(yǎng)、軟件的制作、維護和修改。能應(yīng)用電子計算機進行信息處理。
七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保衛(wèi)科職責(zé)
一、負責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，在工作中認真執(zhí)行國家的法令和黨的有關(guān)政策，嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾。與公安機關(guān)保持密切聯(lián)系。
二、對職工進行遵紀(jì)守法和“四防”安全教育，與工會、共青團等有關(guān)科室協(xié)同做好對違法人員的幫教工作，對于需要處理的違法、犯罪分子，調(diào)查核實整理材料并上報。
三、積極預(yù)防和打擊犯罪活動，同一切擾亂內(nèi)部治安秩序和違反治安管理條例的行為作斗爭。維護好全院的正常工作、生活秩序。
四、積極督促門衛(wèi)、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體落實，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)檢查各項治安管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告，督促有關(guān)科室迅速整改。
五、協(xié)助科室和重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度，參加安全檢查，落實防范措施。及時排除各種災(zāi)害隱患。
六、對醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的案件，按有關(guān)權(quán)限規(guī)定執(zhí)行，積極行使《中華人民共和國治安管理處罰條例》中規(guī)定的有關(guān)權(quán)力。受院領(lǐng)導(dǎo)委托做好具體防范工作。
七、遇有重大災(zāi)害事故，積極參加搶救并負責(zé)查明性質(zhì)。對涉及醫(yī)院財產(chǎn)安全及合理利用的問題，受院領(lǐng)導(dǎo)委托可采取強制措施。
八、及時偵破醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的盜竊、破壞案件。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。
說明：職能公開，公開單位或部門的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)范圍和工作人員的崗位職責(zé)與分工;
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